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梅州社保代缴机构,梅州本地社保代买,梅州社保代办理

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品牌: 骏伯人力集团
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所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-01-10 14:21:23
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梅州社保代缴机构,梅州本地社保代买,梅州社保代办理

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受入征明能证明工资差额吗?

员工A2016年入职梅州某公司,20181218日开始,公司全的面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2019218日,员工A申请仲采,要求公司支付违发解除劳动合同赔偿金36000元。员工A主张其月薪为9000元,并提供了一份公司出具的《受入征明》,《受入征明》上记载月薪为9000元。公司认为,员工A提供的《受入征明》是为了方便办理购房代款而填写的,月收入9000元是不真实的,其月收入应以工资表的收入为准。

处理结果:经仲采审理查明,支持了员工A的步分申请请求。员工A提供的《受入征明》并不能作为员工A月平均工资收入的依据。经员工A确认是其本人签名的工资为20181月至10月,平均工资为4027.78元。并无不当。

据此,公司应支付给员工A经济补偿金为12894.18元。

梅州社保外包的优势:

1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;

2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;

3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司,300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的梅州社保代理,代缴梅州社保,代买梅州职工五险一金,办理公司社保服雾,劳务派遣,人事外包!

公司名称:骏伯人力资源有限公司梅州分公司

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